Donnerstag, Januar 20, 2022

Biden-Team gruppiert sich nach Gerichtsverlust bei COVID-Schüssen oder -Test neu


Besorgt, aber nicht aufgebend, fordert Präsident Joe Biden die Menschen weiterhin ängstlich auf, COVID-19-Injektionen zu erhalten, nachdem der Oberste Gerichtshof den umfassenden Impf- oder Testplan der Regierung für große Arbeitgeber gestoppt hat.

In einer Zeit, in der Krankenhäuser überfüllt sind und Rekordzahlen von Menschen sich mit der Omicron-Variante infizieren, hofft die Regierung, dass Staaten und Unternehmen eigene Impf- oder Testanforderungen auferlegen. Und wenn die „Bully Kanzel“ des Präsidenten immer noch zur Überzeugungskraft zählt, plant Biden, sie zu nutzen.

Während einige in der Geschäftswelt die Niederlage des Mandats begrüßten, bestand Biden darauf, dass die Bemühungen der Regierung nicht umsonst waren. Das Urteil des Obersten Gerichtshofs vom Donnerstag „wird mich nicht davon abhalten, meine Stimme als Präsident zu nutzen, um für die Arbeitgeber einzutreten, dass sie das Richtige tun, um die Gesundheit und Wirtschaft der Amerikaner zu schützen“, sagte er.

Die konservative Mehrheit des Gerichts lehnte die Vorgabe der Arbeitsschutzbehörde ab, dass Arbeitgeber mit 100 oder mehr Beschäftigten verlangen, dass ihre Beschäftigten wöchentlich gegen das Coronavirus geimpft oder getestet werden. Es legte jedoch eine Impfpflicht für Angehörige der Gesundheitsberufe fest.

In der Zwischenzeit gab das Weiße Haus am Freitag bekannt, dass die Bundeswebsite, auf der Amerikaner ihre eigenen kostenlosen COVID-19-Tests anfordern können, am kommenden Mittwoch mit der Annahme von Bestellungen beginnen wird. Diese Tests könnten einige Menschen dazu motivieren, sich impfen zu lassen, und die Regierung versucht, landesweit Engpässe zu beheben. Die Lieferungen sind auf nur vier kostenlose Tests pro Haushalt beschränkt.

Am Donnerstag entschied der Oberste Gerichtshof, dass die OSHA offenbar ihre Zuständigkeit des Kongresses zur Umsetzung von Berufsstandards überschreitet, und sagte: „Während COVID-19 ein Risiko darstellt, das vielen Arbeitsplätzen gemeinsam ist, handelt es sich in den meisten Fällen nicht um ein Berufsrisiko.“

Das Mandat wurde im vergangenen September bekannt gegeben, begleitet von vernichtender Kritik von Biden an den rund 80 Millionen amerikanischen Erwachsenen, die noch keine Spritze erhalten hatten.

„Wir waren geduldig. Aber unsere Geduld ist am Ende und Ihre Weigerung hat uns alle gekostet“, sagte er. Die ungeimpfte Minderheit, sagte er, „kann viel Schaden anrichten, und das tut sie auch.“

In einer Erklärung nach dem Urteil des Obersten Gerichtshofs drückte Biden seine Enttäuschung über das Ergebnis aus, sagte jedoch, die Mandate hätten bereits die gewünschte Wirkung bei der Verringerung der Zahl ungeimpfter Erwachsener gehabt.

„Heute ist diese Zahl auf weniger als 35 Millionen gesunken“, sagte er über die Ungeimpften. „Wenn meine Regierung keine Impfanforderungen auferlegt hätte, würden wir jetzt eine höhere Zahl von Todesopfern durch COVID-19 und noch mehr Krankenhauseinweisungen erleben.“

Während das Gericht den USA die Option offen ließ, gezieltere Mandate zu verfolgen, sagten Beamte des Weißen Hauses, es gebe keine unmittelbaren Pläne, die Verordnung erneut umzusetzen.

„Es liegt nun an den Staaten und einzelnen Arbeitgebern, Impfvorschriften einzuführen“, sagte die Pressesprecherin des Weißen Hauses, Jen Psaki, am Freitag.

Die Vereinigten Staaten „schmachten bereits“ mit einer Impfrate von 60 %, nahe dem unteren Ende vergleichbarer Nationen, sagte Lawrence Gostin, ein Experte für öffentliche Gesundheit an der Georgetown University.

„Die OSHA-Vorschrift war wirklich die letzte Chance des Präsidenten, die Durchimpfungsrate deutlich zu erhöhen“, sagte Gostin. Aber das Gericht habe „auf sehr voreingenommene Weise versucht, dem Präsidenten Handschellen anzulegen, indem es tat, was er tun musste“.

Viele große Unternehmen, die bereits Impf- oder Testanforderungen eingeführt hatten, gaben an, dass sie nicht die Absicht hätten, den Kurs zu ändern. Aber kleinere Unternehmen sagten, sie atmeten erleichtert auf, da sie Personalengpässe befürchteten, sobald die OSHA-Vorschrift in Kraft trat.

Die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs hat „uns ein wenig Sorgen von den Schultern genommen“, sagte Kyle Caraway, Marketingdirektor bei Doolittle Trailer Manufacturing, der sich einer Klage des Generalstaatsanwalts von Missouri anschloss, die Bidens Politik in Frage stellte. Etwa 90% der 175 Mitarbeiter des in Holts Summit, Missouri, ansässigen Unternehmens hätten angegeben, dass sie sich weigern würden, eine Impfpflicht zu erfüllen, sagte er.

„Uns wurde klar, dass unser Team über Nacht massiv schrumpfen würde, wenn dieses Impfmandat umgesetzt würde“, sagte Kümmel, der sich selbst zu den Gegnern von Bidens Politik zählte. Ein Stopp der Produktion hätte das Unternehmen dazu zwingen können, „unsere Türen zu schließen“, sagte er.

Die Service Employees International Union, die mehr als 2 Millionen Arbeitnehmer vertritt, sagte, das Urteil des Gerichts sei eine Erleichterung für das Gesundheitspersonal, lasse andere jedoch ohne kritischen Schutz.

„Durch die Blockierung der Impf- oder Testregel für große Arbeitgeber hat das Gericht Millionen anderer wichtiger Arbeitnehmer zusätzlich gefährdet, indem es Unternehmen zugab, die versuchten, die Regeln dauerhaft gegen Arbeitnehmer zu manipulieren“, sagte die Gewerkschaft.

Die Gewerkschaft forderte den Kongress und die Bundesstaaten auf, Gesetze zu verabschieden, die Impfungen, Masken und bezahlten Krankenstand vorschreiben. Die Arbeitnehmer brauchen auch einen besseren Zugang zu Test- und Schutzausrüstung, sagte die Gewerkschaft.

Die erneute Debatte über Impfvorschriften kommt, da eine Rekordzahl von Amerikanern mit COVID-19 ins Krankenhaus eingeliefert wurde, das Land im Durchschnitt fast 800.000 neue Fälle und 1.700 Todesfälle pro Tag verzeichnet und die Impfresistenz ein Problem bleibt, insbesondere in sehr konservativen Staaten wie Mississippi , Alabama, Wyoming und Idaho, wo weniger als die Hälfte der Bevölkerung vollständig geimpft ist.

Krankenhäuser im ganzen Land sind mit chronischem Personalmangel konfrontiert und werden mit Notaufnahmepatienten bombardiert, die Virustests benötigen. Truppen der Nationalgarde wurden in Dutzenden von Bundesstaaten eingesetzt, um in medizinischen Zentren, Pflegeheimen und Testzentren zu helfen.

Ein Krankenhaus am Stadtrand von Kansas City musste sich Beatmungsgeräte aus Missouris staatlicher Versorgung ausleihen und nach mehr High-Flow-Sauerstoffgeräten suchen, und der größte Bezirk in Kansas sagte am Freitag, dass ihm der Platz im Leichenschauhaus ausgeht – wieder einmal.

Gostin sagte voraus, dass die Klage des Gerichts die Bemühungen anderer Bundesbehörden zum Schutz der öffentlichen Gesundheit stark beeinflussen würde, und entschied, dass die OSHA ohne ausdrückliche Zustimmung des Kongresses nichts regulieren kann, das enorme wirtschaftliche Auswirkungen hätte. Und er sagte, die Staaten könnten die Auswirkungen des Urteils nicht ausgleichen.

„Wenn COVID uns irgendetwas gelehrt hat, hat es uns gelehrt, dass Staaten nicht mit großen, gewagten Problemen fertig werden können, können nicht verhindern, dass ein Krankheitserreger von Florida nach New York gelangt“, sagte er. „Das sind nationale Probleme, die föderale Lösungen erfordern.“

Psaki sagte, das Weiße Haus werde mit Unternehmen zusammenarbeiten, um die Vorteile von Impf- oder Testanforderungen zu fördern, und Biden werde erfolgreiche Programme hervorheben.

„Das Gericht hat entschieden, dass meine Regierung die ihr vom Kongress erteilte Befugnis nicht nutzen kann, um diese Maßnahme zu fordern“, sagte Biden. Deshalb „rufe ich die Wirtschaftsführer auf, sich sofort denen anzuschließen, die sich bereits erhoben haben – darunter ein Drittel der Fortune-100-Unternehmen – und Impfvorschriften einzuführen, um ihre Mitarbeiter, Kunden und Gemeinden zu schützen.“

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David A. Lieb in Jefferson City, Missouri, und Lindsay Tanner in Chicago trugen dazu bei.

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